1.중국 인사부문에서 제출한 관리자 조정업무규정에 따라 칭다오시 기업 및 사업채(시남구, 시북구, 사방구, 이창구및 고신기술산업개발구)에서는 국내 재직인원을 포함해 관리자 신분과 아래 몇가지 조건 중 한가지에 부합되는 사람은 본인 및 배우자, 미성년자녀, 성년미혼자녀 모두 취업소재지에 호구를 등기할 수 있다.

（1） 국무원 특별 보조금을 지급받는 인원과 성급(省级)이상 전문기술자

（2） 50세이하 고급전문 기술직 혹 석사학위 소유자.

（3）50세이하 남성과 45세이하 여성으로 중급전업기술직을 갖추어  채용기한 또는 3년이상 노동계약서를 체결한 동시에 이미 만 1년이 되어 채용기업에서 규정대로 양로보험금을 1년이상 납부한 경우.

（4）청도시 사구에 속하는 기업에 채용된 40세이하 본과이상 학력 혹 전문대학을 졸업하여 채용기가 만 3년이 되는 사람

2.칭다오시에서 비준한 기타 특수인재